以前は、東京で営業職をしておりました。
人一倍やる気はありましたがどんなに頑張っても成果をだしても、特別な評価やそれに応じた報酬はなく、仕事にやりがいを感じれずにいました。
数年前から大手企業でも年功序列を廃止し、成果主義制度を導入されたというニュースも多くなり気になっていましたがなかなか踏み出せませんでした。

そんな中、知人からの紹介で【完全成果主義の会社があるので話だけ聞いてみないか?】との誘いがあり、その際に年功序列を完全に廃止し、同年代の若い役職者が活躍し多くの報酬を貰っているという話を聞き、これまでと真逆な待遇を目の当たりにし、「負けず嫌い」な私は強い刺激と魅力を感じ心機一転、福岡へ引越→転職しました。

負けず嫌いが功を奏し、今では営業課長を任せてもらっています。

当社が今1番力を入れている採用の面接にも参加しますが、成果主義のメリットについての質問がとても多いです。
私や社員が魅力を感じているのは、大きく3つあります。

  1. 成果が報酬(給料)に直結(年齢や勤続年数は一切関係ないこと)
  2. 頑張ればすぐにやりがいを感じられる=モチベーションが自然に上がる
  3. 能動的に働ける(自分から進んで自己啓発に努める様になる=自分のスキルがUPする→給与に直結)

リスク?不安は、全くない訳ではありませんが、何か悩んだ時には、ふざけたり、真面目な話も出来る同期の存在が大きいです。
社長と会社近くの焼き鳥屋で熱く語ることも刺激になっています。

仕事人間!だと思われるかもしれませんが、趣味は、ドライブと筋トレです。笑
現状に満足せず、もっともっとステップアップしていきたいと思っております。

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